Kan du blive fyret for psykiske problemer?
Kan du blive fyret for psykiske problemer?

Video: Kan du blive fyret for psykiske problemer?

Video: Kan du blive fyret for psykiske problemer?
Video: Говорите эти слова перед сном, и вы станете настоящим денежным магнитом! 2024, Juli
Anonim

Har min arbejdsgiver lov til at fyre mig, fordi jeg har en mentalt helbred tilstand? Nej. Det er ulovligt for en arbejdsgiver at diskriminere du simpelthen fordi du have en mentalt helbred tilstand. Dette inkluderer fyrer dig , afvisende du for et job eller forfremmelse eller tvang du at tage orlov.

Kan min arbejdsgiver på samme måde afskedige mig for psykiske problemer?

Under loven er a psykisk problem kan betegnes som et handicap - og en arbejdsgiver diskriminerer en medarbejder med et handicap, hvis de behandler dem ugunstigt på grund af deres tilstand uden begrundelse.

For det andet, skal jeg oplyse psykisk sygdom til min arbejdsgiver? Nej, en kandidat gør ikke har at nævne enhver medicinsk tilstand under en jobsamtale. Selv hvis du bliver spurgt, er der ingen forpligtelse til at besvare spørgsmålet. Hvis ikke, er de så juridisk forpligtet til det oplyse hvis de bliver tilbudt jobbet?

Hvis du holder dette for øje, kan du blive fyret for at have depression?

"Det betragtes som et handicap og du kan sagsøge hvis du ' vedr [sic] fyret for at vise alle tegn på depression (træthed, håbløshed osv.), " de skrev. "Virksomheder mister disse retssager og vilje ikke ild du ."

Hvilke psykiske sygdomme er omfattet af ADA?

Det ADA reglen definerer " mental værdiforringelse "at inkludere" [a] ny mental eller psykologisk sygdom , såsom… følelsesladet eller psykisk sygdom . "6 Eksempler på" følelsesmæssig eller psykisk sygdom [es] "omfatter større depression, bipolar sygdom , angst lidelser (som inkluderer panik sygdom , tvangstanker sygdom , og post-

Anbefalede: