Hvor lang tid skal en arbejdsgiver melde om en arbejdsskade?
Hvor lang tid skal en arbejdsgiver melde om en arbejdsskade?

Video: Hvor lang tid skal en arbejdsgiver melde om en arbejdsskade?

Video: Hvor lang tid skal en arbejdsgiver melde om en arbejdsskade?
Video: Hvem skal anmelde din arbejdsskade? - Det Faglige Hus 2024, Juni
Anonim

Indberetning det Skade til din Arbejdsgiver

Gør det klart, at du blev såret på job . Nogle statslige love siger simpelthen, at du bør give denne meddelelse med det samme eller som snart som praktisk, men de fleste stater giver en mere specifik frist, normalt inden for 10 til 90 dage.

Hvor lang tid har du derfor til at anmelde en arbejdsskade?

30 dage

For det andet, hvor lang tid skal jeg indgive arbejdskompensation? Du må Fil din Arbejdere ' Kompensation Krav på tid Generelt, en arbejdere ' kompensation krav skal indgives senest 2 år efter skadens dato. Der er nogle få undtagelser, hvor fristen kan forlænges.

Hvad derfor, hvis en medarbejder ikke anmelder en skade?

Undlader at rapport en ulykke kan føre til flere problemer. Hvis du gør ikke rapportere en skade, når det sker, kan din arbejdsgiver benægte uheldet, eller kan påstå, at det er sket uden for arbejdet. Mange arbejdsgivere pålægger også strenge interne frister for rapportering ulykker, for eksempel inden for 24 timer efter en hændelse.

Skal jeg anmelde en arbejdsskade?

Du skulle rapportere din arbejdsskade eller sygdom, selvom: din vejleder eller leder fortæller dig, at du ikke må rapport , eller at du mister dit job, hvis du rapport det. din arbejdsgiver fortæller dig, at din skade eller sygdom er ikke dækket af WSIB.

Anbefalede: