Hvad er lav præstationsmotivation?
Hvad er lav præstationsmotivation?

Video: Hvad er lav præstationsmotivation?

Video: Hvad er lav præstationsmotivation?
Video: Motiverende læringsmiljøer i praksis. En ny forståelse af motivation. Film 2 2024, Juli
Anonim

Lav præstation måske motiveret af frygt for fiasko (stort behov for accept), inkuriositet ( lav behov for erkendelse), mangel på ambition ( lav behov for magt), spontanitet ( lav behov for ordre), mangel på ansvar ( lav behov for ære) og kampkraft (stort behov for hævn).

Hvad er kendetegnene ved præstationsmotivation desuden?

Personlighedsfaktorer høj- præstationsmotivation har en tendens til at føre til en særlig personlighed funktioner . Disse omfatter vedholdenhed, evne til at forsinke tilfredshed og konkurrenceevne: Vedholdenhed: Højpresterende har en tendens til at være meget vedholdende og arbejde hårdt for at nå de mål, de sætter for sig selv.

Man kan også spørge, hvad betyder behovet for præstation? Behov for præstation (N-Ach) refererer til en persons ønske om betydelig præstation, mestring af færdigheder, kontrol eller høje standarder. Begrebet blev først brugt af Henry Murray og forbundet med en række handlinger. Disse inkluderer: intense, langvarige og gentagne bestræbelser på at opnå noget svært.

Også spurgt, hvad er præstationsteori om motivation?

Achievement Theory of Motivation . Achievement Theory of Motivation handler om, hvordan individets behov ændrer sig over en periode med ændringer i hans oplevelse. Det teori forklarer også, hvilke effekter et individs behov for har præstation , magt og tilknytning har på deres adfærd.

Hvordan udvikles præstationsmotivation?

Præstationsmotivation resultater fra et samspil mellem personlighedskarakteristika, miljøfaktorer og konkurrence, der involverer et ønsket mål eller belønning, som ikke kan opnås af alle, hvor succes opnås gennem konkurrence med andre, hvor målet ikke er lige tilgængeligt for alle, og hvor resultaterne

Anbefalede: